[时事] 大丰万盈镇人大: 全面构建人大代表履职积分管理机制

[复制链接]
查看: 37717|回复: 1

690

主题

10

回帖

2263

积分

管理员

积分
2263
发表于 2021-8-24 08:18:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 江苏扬州
微信图片_20210824081915.jpg
“朱剑琴代表,58分;高伟伟代表,61分;孙庆祝代表53分。。。”近日,万盈镇公开公布2021年镇人大代表二季度以来履职积分汇总统计,通过履职积分管理机制激励、监督人大代表认真履职尽职,积极参政议政,为推动地方经济社会高质量发展贡献智慧和力量。
搭建履职平台,夯实阵地基础
万盈镇人大持续加强自身平台建设,以代表联系选民作为工作重点,在代表阵地工作上凝聚合力。
搭建活动平台,实现联系全覆盖。按照“六有”标准和1+N”原则,倾力打造5个人大代表之家、18个人大代表联络站、1个“人大代表联系点”,实现人大代表活动阵地规范化、标准化建设全覆盖。建立健全人大工作机制,利用代表大讲堂、代表联系选民接待日、微信工作群、履职平台APP等履职方式,让“家”“站”成为代表学习培训、参政议政的重要渠道,全面打通人大代表联系选民“最后一公里”。
围绕阵地建设,拓宽沟通新渠道。加强基层联络站建设,最大限度服务群众。将基层联络站作为代表联系选民的最前沿,全镇各联络站直接参与定时、定点、定人接待活动600余人次,政策解答130多次,收集反馈意见245条,跟踪督办清单32条,已成为代表的“充电站”“保障站”,联系选民的“接头站”“工作站”,政策的“传话筒”,群众的“倾听者”。
微信图片_20210824081908.jpg
建立履职档案,严格评定标准
万盈镇人大始终推进工作创新思路,以代表积分管理作为量化考核依据,在代表评先工作上求真务实。
制定考核办法,完善评定依据。先后出台《万盈镇人大代表履职考核评价办法》《万盈镇人大代表履职考核细则》等文件,全面解决“学习难组织、考核难量化、成效难体现”等问题。用积分对人大代表进行量化考核,采取代表自评、组织考评“二合一”,镇人大办根据自评和小组评分结果,测算出本年度履职优秀的代表和代表小组,并及时公开公布考核结果。
按时按实记录,保留履职痕迹。切实确保人大代表履职尽责记录内容真实有效,代表履职情况需“一人一档”归档管理,对学习培训、参加活动、建议提交等纸质资料进行归整留存,代表本人和代表小组认真、及时、有效做好《代表履职手册》记录。
明确奖惩机制,激发代表热情
万盈镇人大始终激发代表履职热情,以代表履职档案作为评先争优的重要依据,在代表考核工作上激发活力。
划定考核范围,严明奖惩措施。考核涉及学习培训、会议期间履职、视察调研、联系选民、向选民述职、主题实践活动、纪守法等履职基本内容,同时设置加减分项目。将履职积分作为年度履职综合评价的重要依据,对优秀代表给予奖励,对不称职代表进行谈话批评,并要求代表本人限期提出改进措施。
开展“评先争优”活动,激发代表活动。增强代表履职实效,激发代表履职活力,出台《关于评选表彰代表活动先进小组、代表活动积极分子办法》《关于人大代表优秀建议及先进承办单位、个人评选表彰暂行办法》规定,结合履职积分评定结果,每两年组织开展“模范代表”“代表活动先进小组”等评先表彰活动。目前,万盈镇人大共评选产生模范代表8名,代表活动积极分子20名,代表活动先进小组4个,代表活动先进联络站8个;受区人大常委会表彰“十佳模范代表”2名,“代表活动积极分子”2名,“优秀建议议案”获得者2名,优秀联络员1名,“优秀代表小组”表彰1次。
下一步,万盈镇人大将进一步优化工作机制,健全代表履职管理考评体系,增强基层人大工作质效,全面激发人大代表参政议政热情,打造人大工作新局面。(张玉霞 冯永忠)     
回复

使用道具 举报

318

主题

169

回帖

1299

积分

金牌会员

积分
1299
发表于 2021-8-25 11:47:21 | 显示全部楼层 来自 江苏南京
不丑
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部 关注微信 返回列表