|
大中街道党工委紧紧围绕中心、服务大局，将精准服务理念贯穿老干部工作始终，坚持不懈以亲情化关心和精准化服务提升老干部获得感、幸福感，努力把老干部这一宝贵资源所蕴含的正能量挖掘好、引导好、发挥好，促进经济社会高质量发展。 坚持党建聚力，全方位筑牢思想根基。该街道坚持把学习党的二十届三中全会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，定期开展理论学习，深刻领会新思想的真理力量和实践伟力。结合每月20日的老干支部活动日，认真学习习近平总书记的讲话精神和重要文章，鼓励老干支部开展实地调研、书记上党课、与年轻干部结对帮学等活动，引导老同志争当弘扬时代主旋律的传播者、践行者。在进行“四史”学习教育活动中，组织老干部外出参观考察学习，让老同志接受革命传统教育，饱览大好河山美景，陶冶情操，愉悦身心。近年来，该街道先后组织参观盐城新四军纪念馆、淮安淮阴区刘老庄八十二烈士纪念馆、淮安周恩来纪念馆、上海“一大”会址等革命传承教育基地，激发了老干部爱党爱国热情和责任感。 聚焦作用发挥，全要素激活内生动能。为了适应老干部工作发展新趋势新要求，进一步发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，多渠道、全方位、广角度地发挥老干部余热作用，该街道多次组织老干部考察大中工业园区、美丽乡村建设现场，通过多走多听多看，让老干部深入了解实情，进一步拓展建言献策思路。认真听取老干部的意见和建议，通过召开座谈会、情况通报会、发放调查问卷和上门征求意见等途径，拓宽老干部建言献策渠道，激励引导老干部为该街道勇当全区发展新质生产力排头兵出谋划策，为重大决策提供参谋服务。积极组织老干部参与社区的基层治理、志愿服务、文明创建、环境整治、矛盾化解等各项工作，通过组建老干部志愿服务队，引导老同志做好身边事，服务周围人，做老年群众文明风尚的引领者，做感恩社会、回报社会、奉献社会、健康向上的“时代老人”。加快推进老干部宣讲队伍建设，组建成立老干部宣讲团，深入村居、学校宣讲党史国史、家教家风等专题宣讲22场次，受教育人数达3000多人次。 优化服务管理，全覆盖推动成果共享。该街道党工委坚持用心用情做好老干部服务管理，让老干部切实感受组织的关怀和温暖，激发他们为党和人民事业增添正能量的政治热情和工作干劲。坚持落实老干部按规定看文件、听报告，参加重要会议和活动，通报情况、听取意见建议；坚持重大节日走访慰问，组织政治学习、外出参观考察等。同时，确保老干部工资福利及时发放，建立健全老干部特殊困难帮扶长效机制，注重关心空巢、独居、失能老干部，及时帮助老干部解决生活中的实际困难。通过开展走访慰问、定期体检、春节慰问等活动，及时把党工委、办事处的关心关爱送到老同志心坎上。按照“年初有计划、平时有活动、年终有总结”的工作要求，将老干部工作列入街道年度计划和财政预算，确保活动开展、阵地建设、氛围营造等有一定经费支撑，使老干部工作常抓不懈、活动常年不断。
| 
